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夕阳风采

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身边的楷模——记离休干部牟步善


    市干休所工作人员们普遍有一个感受,那就是能够在一群可亲可敬的老干部们身边服务,是极大的荣幸。这些老人们对待工作人员就像对待自己的孩子一样,时时刻刻传递着慈祥的眼神和亲切的关怀。每当被亲切的牵着手,抚摸着脸的时候,感到的全是幸福。从他们身上我们看到了什么是党性,什么是原则,怎样做人,如何做事。在这些老干部中,对干休所全体人员影响最大的还是离休干部牟步善书记。如今牟书记已是年过九旬的老人了,他在县委副书记、书记岗位上干了31年,人们都习惯称他老牟书记。牟书记常说,“说起来我很幸运,当县委书记的时候,正是开展学习焦裕禄活动的时期,焦裕禄就是我的榜样,是我一辈子的镜子,我时常用来照自己,从他身上看到了自己的不足,找到了工作的动力。学到了全心全意为人民服务的精神,获得了的智慧、勇气和力量”。牟书记这些话实实在在,掷地有声,他是这么说的,也是这么做的,焦裕禄是牟书记的榜样,牟书记就是我们学习的榜样,是我们身边的楷模。

                       一刻也离不开群众
    牟书记心里装着群众,一刻也离不开群众。牟书记最愿意去的地方就是到群众中去。他搞调研,去的最多地方就是田间地头和老百姓家里。见到村民,牟书记就格外的兴奋,常常拉着他们的手,问寒问暖,了解实情。牟书记常说:“共产党员到群众中才有力量,我一刻也离不开老百姓”。他说“我的工作方法就是做群众工作,从群众中来,到群众中去,依靠群众,关心群众,发动群众,和群众交朋友。”他在职时大半时间在基层蹲点调研,与群众同吃、同住、同劳动,离休后更是天天在群众当中。2008年冬天气特别寒冷,大片的茶叶被冻死,牟书记看了十分心痛,那些日子他一个80多岁的老人天天泡在茶园里,东港、岚山的茶园跑遍了,专家行家访遍了,反复探求茶叶越冬管理技术要领。亲自给市长写信,反映情况,提出建议,市里为此还专门召开了全市茶叶越冬管理现场会。他还不辞劳苦的逐个茶园做工作,推广新技术,解决了茶叶越冬难题。近年来,日照市茶叶越冬管理的问题得到基本解决,每当看到一片片绿油油的茶园,听到茶农丰收的喜讯,牟书记的脸上就泛起了满意的笑容。

                        一辈子都是党的人
    牟书记常说:“我老牟,一辈子都是党的人”。他常常提醒我们服务的同志:“做一个合格党员,说起来容易做起来难,要一辈子做合格党员,就要时刻记得自己是共产党员。你们年轻同志做工作一定要时时刻刻地想着自己是一个共产党员,要时刻按照党章去做,你做到了,也就合格了。”1977年牟书记调任沂水任县委书记,那时候临沂地区派性严重,他带领县委一班人,坚持党性,反对派性,顶住压力,实事求是地清除派性,坚决处理“三种人”,他把干部群众的积极性引导到干事创业上来。这却引起了少数人的不满,专门到地委诬告。在面对上级调查组的质询时,牟书记坚定地说:“我是党的人,不是哪一派的人!谁有派性我反谁,哪里有派性就反到哪里!”。“一辈子做党的人”是他永远的追求,不管什么时候牟书记心里首先想到的自己是一名共产党员。牟书记常说:“事物发展是变化的,有些东西在变,要变,有些东西就是不能变!为自己还是为人民,是共产党员是否合格的分水岭。任何时候头脑里要有一根弦,分清是非,坚持原则。”前些年有位领导家属插手具体经济事务,在社会上反应不好,牟书记了解情况后,不顾情面到这位领导家里当面指出。多年以后,再提起这件往事的时候,他说:“我虽然离休了,但我老牟还是党的人,作为一名共产党员永远没有退休,看到问题就要指出,不能当老好人,这才是党的干部,这才是共产党员!这既是对组织负责,也是对同志的关心和爱护啊!”。朴实的语言,反映了一个共产党员的赤胆忠心。
                      严格要求同志就是关心同志
    牟书记常说,“严是爱,宽是害。严格要求一个同志,就是培养一个同志,放纵一个同志,就是害了一个同志,对家人,对儿女,对亲戚朋友也应这样”。在牟书记身边服务越久,对他的崇敬之情也就越浓。他的许多老部下经常来所看望,大家对牟书记都非常崇敬,说起牟书记对自己严格地要求和培养,都感到由衷的敬佩和感激,在牟书记身边工作,没有敢弄虚作假的,没有敢谎报政绩的,没有敢自由散漫的。他一身正气,容不任何歪风邪气。牟书记从来不为私事求人,为了不影响老部下工作从不到他们的办公室去,但有一次例外。改革开放初期,不少地区刮起走私之风,许多干部为发展地方经济头脑发热涉险参与。牟书记看在眼里,急在心里,非常忧心。想到一位老部下在重要工作岗位上,就连忙去办公室找他。这位老部下觉得老领导亲自前来,肯定有大事,连忙迎出来。牟书记见了严肃的说:“知道你很忙,我来就问一句话,走私的事,你参与没参与?”当听到“绝对反对,决不参与”的保证后,牟书记满意地笑了。这件事当听人说起的时候,心里更加敬佩。什么是关心?什么是爱护?严格要求就是部下的关心和爱护。
    牟书记到农村调研,车里总是要带一瓶花生米,这是预备过了饭时路上吃的。牟书记对陪同的同志约法三章,要求“一不扰民,二不惊官,三不吃饭”,要求“不要打官腔、带官架、做官样”。他最反感的就是虚悬弄套。一次有位乡镇领导介绍茶叶发展情况有些不实,牟书记当面指出,严厉批评,毫不留情。牟书记事后说,对作假的纵容,就是对同志的不负责,希望这位同志能够养成扎实的工作作风,不摆样子,求实务实,做出成绩。牟书记家属郭大姨,政策水平和工作能力出类拔萃。论资格、论能力、论成绩在全县都数的着,可就是得不到提拔。说起这事,郭大姨到现在还有些意见,总会笑着问牟书记:“老牟你说说来,我哪点不合格?”这时牟书记也总会略带歉意地说:“哪里不合格了?不就因为你是我牟步善的家属吗?”做牟步善的家属就要有更高的要求,做他的孩子就要更加严格了,有时近乎苛刻。60年代初县委书记配了小飞轮脚踏车,他的车专门安排办公室的一名同志管理,还再三叮嘱,决不允许家属孩子动一下。他在家里专门下了禁令,不允许家属子女私自踏进县委大院一步。他不但对子女严格,就连他4岁的小重孙都要受到他严格管教,都怕他这位严厉的老爷爷。在牟书记的眼里,“严是爱,宽是害”。在他的严格教育下,他的家人从不以领导干部亲属子女自居,个个艰苦朴素,平易近人,吃苦耐劳,具有良好的美德,受到大家的称赞。
    牟书记故事还有很多。他正直、坦率、真诚,是一位永不退休的老党员。从他身上我们学到了许多优秀品德和高尚的“人品、家风和官德”。他就是身边的焦裕禄,是我们老干部工作人员的一面镜子,是我们党员的一面旗帜。 

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